宝子们好呀！我是老席，最近好多即将赴新留学的同学私信问：“在新加坡读本科，毕业后能不能留在当地工作呀？留下来容易吗？”别着急，老席这就来给大家唠唠“新加坡留学本科毕业后可以留下工作吗”这个关键问题！从签证政策到高薪行业，从留新优势到实操攻略，全是干货，准备来新加坡留学或者刚入学的宝子们快收藏好～
一、先说结论：留下来工作完全有可能，这些条件是关键！
宝子们放心，新加坡作为移民国家，向来欢迎优秀的国际人才，尤其是本地高校培养的毕业生。根据2025年最新数据，新加坡公立大学本科毕业生首年就业率超过90%，其中约70%选择留在本地工作；私立大学毕业生留新率也在50%左右。不过能不能留下，主要看这三个核心因素：
- 学历背景与专业匹配度：公立大学（如NUS、NTU）毕业生更受本地雇主认可，理工科、商科、生物医药等热门专业需求大；
- 签证政策与薪资门槛：拿到合适的工作签证是前提，不同签证对薪资和学历有明确要求；
- 个人竞争力：包括语言能力、实习经历、跨文化适应力等。
老席先给大家吃颗定心丸：只要好好规划，留在新加坡工作的机会真的不少！接下来咱们拆开揉碎了讲～
二、留新工作第一步：搞懂新加坡三大工作签证
想在新加坡工作，必须先申请合法签证。针对本科毕业生，主要有这三种类型，宝子们按需对号入座：
1.就业准证（Employment Pass，EP）——高学历人才首选
- 申请条件：
本科及以上学历（公立/私立大学均可，但私立需受新加坡教育部认证，比如JCU、SIM合作项目）；
月薪至少3800新币（2025年最新标准，热门行业如金融、科技可达5000新币+）。
- 优势：
含金量最高，获批后可直接在新加坡工作，配偶和子女能申请家属准证（DP），孩子可在本地读书；
持EP满2年可申请永久居民（PR），是留新定居的“黄金跳板”。老席提醒：EP审批时，雇主会重点看你的专业是否对口、实习经历是否相关。比如NTU电子工程专业毕业生进本地科技公司，月薪轻松破4000新币，申请EP几乎“秒过”！想了解更多签证细节，宝子们可以登录星耀狮城留学网www.xmdbedu.com，上面有最新的签证申请攻略和案例分享哦～
2.技能准证（Skilled Worker Pass，SP）——技术型人才通道
- 申请条件：
大专/本科学历（私立大学也可，但需相关技能证书）；
月薪至少2500新币，且从事行业属于新加坡紧缺职业（如幼教、护理、机械工程）。
- 优势：
门槛低于EP，适合技术型岗位，比如SIM毕业生进入本地制造业做工程师，月薪3000新币左右即可申请；
持SP满6个月可申请家属准证（DP），但配偶不能在本地工作。
3.工作准证（Work Permit，WP）——基础岗位过渡
- 申请条件：
学历不限，但主要针对体力劳动或服务行业（如餐饮、零售）；
月薪至少1500新币，且雇主需证明“找不到本地员工”。
- 注意：
WP持有者家属不能来新，且每年需重新申请，更适合短期过渡，不建议本科毕业生作为首选。
总结一下：想长期留新，优先冲刺EP，其次SP。宝子们在校期间一定要把专业成绩搞好，多积累对口实习，毕业时薪资达标了，签证就稳了一半！
三、公立vs私立：不同背景毕业生留新优劣势对比
（一）公立大学毕业生：光环加持，选择更多
- 优势：
雇主认可度高：NUS、NTU等公立大学常年稳居QS前50，简历投出去基本能过初筛，比如在本地银行、跨国企业的管培生项目中，公立毕业生占比超过80%；
校园招聘资源丰富：每年3-4月，UOB、淡马锡、谷歌新加坡等名企直接进校园开招聘会，不少同学毕业前就拿到EPoffer；
政府隐形加分：新加坡政府部门、法定机构（如经济发展局EDB）更倾向招聘本地公立大学毕业生，这类岗位稳定性高，起薪也不错。
- 案例：老席带过的NUS计算机专业学生小李，毕业前通过校招进入Grab新加坡总部做软件工程师，月薪6000新币，入职当天就拿到EP，现在工作1年已经在申请PR啦！
（二）私立大学毕业生：专业对口+主动规划，一样能逆袭
- 优势：
课程实用性强：很多私立大学（如SIM、JCU）和欧美名校合作，课程设置贴近行业需求，比如SIM的会计专业直接对接ACCA认证，毕业生进本地四大会计师事务所的不在少数；
灵活的就业指导：私立学校的就业办公室会提供简历修改、模拟面试等服务，甚至帮学生对接中小企业资源，比如Curtin新加坡校区的供应链管理专业，不少毕业生进入本地物流企业，月薪3500新币起，顺利申请SP；
行业细分机会：在中小型企业、初创公司中，私立毕业生和公立学生的竞争差距不大，尤其是创意产业、新媒体等领域，更看重个人能力而非学历标签。
- 提醒：私立同学需要更早规划，比如大一起就参加星耀狮城留学网www.xmdbedu.com组织的本地企业参观活动，大二开始找相关实习，积累本地工作经验，毕业时一样能拿到好offer！
四、新加坡高薪热门行业大盘点：这些领域最缺人！
宝子们留新工作，选对行业很重要！根据2025年新加坡人力部数据，这几个行业不仅薪资高，岗位需求还大：
1.金融与科技（FinTech）——起薪天花板
- 核心岗位：投资分析师、区块链工程师、风险管理专员；
- 起薪范围：4000-8000新币/月（公立毕业生平均5500新币，私立4500新币）；
- 优势：新加坡是亚洲金融中心，聚集了200多家跨国银行和金融科技公司，比如摩根士丹利、PayPal新加坡总部，对会中文、懂东南亚市场的毕业生格外青睐。
2.生物医药与医疗科技——政府重点扶持
- 核心岗位：研发工程师、临床研究协调员、医药销售经理；
- 起薪范围：3800-6000新币/月；
- 优势：新加坡有“亚洲药谷”之称，辉瑞、诺华等巨头在本地设有研发中心，NTU、SIT的生物医药专业毕业生几乎“毕业即就业”，部分岗位还提供住房补贴。
3.数字媒体与创意产业——年轻化机会多
- 核心岗位：短视频运营、UI/UX设计师、跨境电商经理；
- 起薪范围：3000-5000新币/月；
- 优势：随着东南亚电商爆发，Shopee、Lazada等本地企业急需会中文、懂两国文化的人才，私立大学传媒、设计专业毕业生在这类岗位中占比超过60%，工作氛围轻松，晋升速度快。
4.教育与服务业——稳定性首选
- 核心岗位：国际学校教师、幼儿教育工作者、酒店管理管培生；
- 起薪范围：2800-4500新币/月；
- 优势：新加坡有100多所国际学校，对双语教师需求旺盛，比如SMU教育学毕业生进入美国学校新加坡分校，月薪4000新币，还能享受带薪假期。
五、留新工作的三大优势：为什么这么多毕业生选择留下？
1.薪资水平高，成长空间大
新加坡本科毕业生平均起薪约3500新币/月（约合人民币1.8万元），比国内一线城市同岗位高30%-50%。而且本地企业普遍重视人才培养，比如进入淡马锡的管培生，2年内就能轮岗晋升，薪资涨幅可达50%。老席认识的一个NTU商科毕业生，工作3年已经做到项目经理，月薪破1万新币了，这在国内同龄人中算是妥妥的“高薪族”！
2.多元文化环境，职业视野开阔
在新加坡工作，同事可能来自印度、马来西亚、欧美等各国，能快速提升跨文化沟通能力。而且很多企业是区域总部，有机会参与东南亚甚至全球项目，比如在谷歌新加坡做市场推广，经常需要对接印尼、泰国团队，这种国际化经验对未来跳槽到其他国家非常有帮助。
3.留新定居“捷径”，福利拉满
持有EP工作满2年，就可以申请新加坡永久居民（PR），享受住房补贴（组屋折扣）、子女教育优惠（本地学校优先录取）等福利。对比其他国家漫长的移民周期，新加坡对本地毕业生简直不要太友好！
六、留新工作的挑战与应对策略
1.竞争激烈，提前卡位是关键
- 挑战：每年有超过2万名国际毕业生申请留新，热门岗位（如投行分析师）录取比达50:1；
- 对策：
从大一起参加校园招聘会，积累企业人脉；
利用学校资源申请带薪实习，比如NUS的“Global Merit Internship”项目，直接对接世界500强企业。
2.生活成本高，合理规划开支
- 挑战：新加坡租房每月至少800新币，饮食每月400新币起，月薪3500新币以上才能保证舒适生活；
- 对策：
选择合租组屋（比公寓便宜30%），自己做饭节省餐饮费；
利用公司福利，比如部分企业提供住房补贴或交通报销。
3.签证政策变动，保持信息同步
- 挑战：EP薪资门槛可能随经济形势调整，比如2023年从3600新币涨到3800新币；
- 对策：
关注新加坡人力部（MOM）官网，或通过星耀狮城留学网www.xmdbedu.com获取实时政策解读；
提升自身竞争力，确保薪资高于门槛20%以上，降低政策风险。
七、给留学生的留新规划建议：从入学到毕业，每一步都有数
1.大一&大二：打基础，找方向
- 保持高GPA（公立建议3.5+/4.0，私立3.0+/4.0），选修与本地行业相关的课程；
- 参加学校组织的企业参观、校友分享会，比如NTU的“CareerCatalyst”项目，直接对接新加坡科技园区企业。
2.大三：实习黄金期，积累本地经验
- 优先申请新加坡本地企业实习，哪怕是中小企业，只要岗位对口；
- 实习期间主动学习职场礼仪（比如新加坡人习惯用“新加坡式英语”Singlish沟通，提前适应能快速融入）。
3.大四：精准求职，把握校招
- 提前6个月准备简历，突出本地实习经历和技能证书（如CFA、PMP）；
- 参加公立大学的“Graduate Employment Fair”，或私立学校的“Industry Connect Day”，现场投递简历效率更高。
回到最初的问题：“新加坡留学本科毕业后可以留下工作吗？”答案是：完全可以，但需要提前规划、主动争取！无论是公立大学的光环加持，还是私立院校的专业突围，核心都在于提升个人竞争力、匹配本地行业需求。
看完这些，宝子们对“新加坡留学本科毕业后可以留下工作吗”是不是心里有数啦？其实留新工作不仅是“能不能”的问题，更是“怎么规划”的问题。如果你还有具体疑问，比如某个专业的就业前景、某所学校的校友资源，欢迎随时来问老席，咱们一起定制专属你的留新计划！怎么样，准备好为留在新加坡而努力了吗？